Resiliencia es una palabra de moda. Sin embargo, se habla poco del esfuerzo y va a hacer mucha falta… También es clave el entusiasmo. “Entusiasmo. Energía para el desarrollo del talento y liderazgo personal” es el título del primer libro de José Ramón Suárez. Jota -así le gusta que lo llamen- cree, como los antiguos …
“Nunca se llega a ninguna meta sin entusiasmo, es un estímulo para el éxito”
Si os cuesta cada vez más concentraros en los libros y disfrutar de ellos lo que os pasa tiene nombre: son los “trastornos de la lectura”, la “impaciencia cognitiva” de la era digital. Y es que leer demanda una atención total y un sosiego difícil de encontrar en estos tiempos. Leemos, sí, pero lo hacemos …
Diez lecturas y una miniserie recomendadas por los autores de este blog
En los últimos tiempos raro es el foro empresarial en el que no se habla de la guerra por el talento o el déficit del mismo por los desequilibrios entre la oferta y la demanda de cualificación. La búsqueda de candidatos con determinados perfiles por parte de las organizaciones no encuentra respuesta en demasiadas ocasiones. …
Hace tiempo que usamos con ligereza los términos “revolución”, “disruptivo”, “un futuro exponencial”… y es que en la era digital el tiempo parece haberse acelerado y los cambios son constantes y vertiginosos. Ya nada es lineal: al tocar una tecla puede saltar otra que descubra una nueva melodía impensable. IoT es clave en este momento. …
Puede que el titular “La emoción como verdadera revolución tecnológica” os resulte extraño. Tanto como si habláramos de las personas como los perfectos robots… pero en este post trataré de explicarlo. Comentaba que volvería a escribir sobre “Mentes brillantes” y hoy lo hago para centrarme en dos intervenciones que dan para una reflexión profunda. Corrieron …
Ni el propio Daniel Goleman podría dar crédito a la omnipresencia del término inteligencia emocional desde que en 1995 publicara su best seller mundial. Solo en Google la búsqueda arroja 15 millones de resultados aproximadamente. Aunque surgió para dar a conocer los descubrimientos sobre el cerebro y las emociones y sus implicaciones en las escuelas y …
El peso de la inteligencia emocional en el éxito de las organizaciones
Al hablar de maestros lo típico es que pensemos en colegios pero afortunadamente estas figuras no solo están ahí, también en otros ámbitos de nuestras vidas, entre ellos las organizaciones, como explica Sydney Finkelstein en su artículo del Harvard Business Review “Los mejores líderes son grandes maestros”, aunque lo cierto es que escasean (su expansión es …
La realimentación (feedback en inglés) es una ocasión extraordinaria para el crecimiento personal y profesional que no podemos ni debemos desaprovechar. Se trata de una herramienta indispensable no solo para los individuos, sino para las organizaciones que quieran gestionar adecuadamente el talento y contar con empleados más felices en el desempeño de sus funciones, algo …
Feedback: la mirada de otros como una invitación a la acción
Big data ya está en el ADN de todos los negocios. Los algoritmos son el mínimo común denominador pero el reto es reunir todas las competencias necesarias para sacarle partido como eje vertebrador de las mejores decisiones
El futuro es ahora. Aunque esté por venir, es necesario hacer cosas en el momento actual para que el futuro que queremos ocurra. Conseguir algo implica acción en el presente. No es bueno procrastinar ni precrastinar
Thinking party 2016: una oda al cerebro. Evento de Fundación Telefónica en el que desterramos algunos mitos y nos aproximamos a la complejidad del cerebro