Talent Day 2024. Learning, connecting and inspiring

Estamos asistiendo a ojos vista a un cambio de paradigma laboral sin precedentes, donde las necesidades y prioridades tanto de las organizaciones como de los candidatos están cambiando de forma radical. Una transformación liderada por el área de Recursos Humanos, hacia organizaciones más flexibles, más cercanas y humanas, donde el bienestar y la salud de los empleados se sitúa en el centro de las agendas.

En Talent Day 2024, se ha hablado, entre otras cosas, de cambiar la denominación de soft skills por power skills, de la importancia de la cooperación para la supervivencia (de personas y organizaciones) y, como metáfora de la IA de perder el miedo a caerse de la bici pedaleando… Alejarse de una herramienta tan útil no es opción.

Durante la jornada, organizada por Equipos & Talento y donde Telefónica ha sido patrocinador un año más, se desarrollaron 20 mesas redondas, 3 speed talks y 3 keynote talks individuales a cargo de personalidades de compañías de prestigio internacional. Allí, se abordaron temas tan actuales como la Inteligencia Artificial, las nuevas skills, las comunidades de empleados, el liderazgo, el bienestar, la salud mental, la formación, el engagement y el reto de la atracción de talento.