Gestión de personas y Recursos Humanos

Las aplicaciones de negocio en el ámbito de Recursos Humanos son fundamentales para consolidar culturas corporativas más digitales y dar respuesta a las necesidades que surgen en los modelos actuales de trabajo cada vez más flexibles.

Nuevas necesidades y formas de trabajo más flexibles y digitales

Los puestos de trabajo están experimentando una transformación para adaptarse a los nuevos modelos y a los nuevos hábitos y prioridades de las personas. Se incorporan jornadas laborales disruptivas que faciliten la conciliación, mantengan la cohesión de los trabajadores y garanticen su salud física y emocional a la vez que los resultados para la empresa.

Las organizaciones necesitan transformarse para no quedarse atrás y conseguir atraer el talento y fidelizarlo. Actualmente, la tecnología es capaz de impulsar estos cambios.

Por este motivo, es muy importante contar con herramientas orientadas a los empleados que faciliten en todo momento la gestión de procesos de Recursos Humanos, impulsen la productividad y optimicen la comunicación interna. Además, para conseguir todo ello es necesario que estas herramientas estén disponibles en cualquier momento, desde cualquier lugar y sean accesibles desde múltiples dispositivos.

Soluciones de RRHH que impulsan la productividad y motivación de los trabajadores

Herramientas de acceso y autogestión del empleado

Unificamos y simplificamos las gestiones de Recursos Humanos en un portal único, priorizando la movilidad y el autoservicio. Todos los datos de los empleados están disponibles en un único entorno, accesible 24×7 desde cualquier lugar y dispositivo.

Las personas en el centro

Mejoramos la experiencia de los trabajadores para realizar todas sus gestiones relacionadas con RRHH gracias a la autogestión del portal único del empleado. Todo ello agiliza y reduce enormemente los tiempos dedicados a trámites comunes en el día a día de las personas, mejorando así su rendimiento y satisfacción.

Solución ágil, personalizable y escalable

Nuestra solución se puede desplegar de forma rápida y sencilla con posibilidad de personalizarse e integrarse con otras herramientas si el proyecto así lo requiere. Además es escalable según las necesidades y escenarios. Todas nuestras aplicaciones cumplen con la legislación vigente y el Reglamento General de Protección de Datos.

Casos de uso

Conoce los casos de uso más relevantes de nuestras soluciones de gestión de Recursos Humanos en diferentes organizaciones

  • Procesos de selección de personal

    Agiliza los tiempos de decisión, dotando de objetividad las evaluaciones y automatizando los procesos de búsqueda. Nuestra solución basada en IA es capaz de medir conocimientos, habilidades, personalidades, competencias y aptitudes de distintos perfiles de candidatos de forma objetiva y sin sesgos.

  • Desarrollo de planes de formación

    Ofrece a tus empleados una formación a medida. Nuestra solución basada en IA recoge la información obtenida en los cuestionarios en mapas de talento, facilitando a los equipos de RRHH la elaboración de planes de formación y de carrera personalizados a las necesidades de las personas.

  • Registro de jornada

    Facilitamos el registro de la jornada laboral a los empleados tanto a través de web o aplicación móvil, con la posibilidad de realizar el fichaje con equipos físicos. Además, facilitamos la gestión de turnos y visitas, o la reserva de espacios (salas de reunión, plazas de aparcamiento..)

  • Medición de productividad

    Mejora la gestión del tiempo conociendo cómo trabajan tus equipos. Aportamos visibilidad de las dinámicas de trabajo de tus empleados, proporcionando métricas del tiempo de trabajo efectivo y nivel de productividad de las personas.

  • Procesos de Feedback

    Digitaliza tus procesos de feedback para que responsables y empleados puedan acceder a los resultados y completar de forma sencilla las evaluaciones de desempeño, encuestas de clima y reconocimiento de competencias, con un modelo de totalmente personalizable a cada grupo

  • Comunicación interna

    Potencia tu comunicación interna a través de un canal colaborativo que facilita la compartición de noticias, informes de interés, e incorpora dinámicas de gamificación. Con ello podrás fortalecer la cultura corporativa y la implicación de las personas con los objetivos de la organización.

Casos de Éxito

  • Gracias al nuevo sistema escalable de Gestión de RRHH, Barcelona Activa ahora puede diseñar sus propios procesos, más eficientes y relevantes. Además, la solución permite el acceso a la información en tiempo real desde una única plataforma.

  • Hemos ayudado a una importante cadena hotelera a digitalizar la gestión del talento de sus equipos y a desplegar un sistema de fichaje con control biométrico que además recoge información en tiempo real sobre la disponibilidad de sus empleados.

Inspírate y conoce lo que nuestras Soluciones pueden hacer por tu Empresa

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Preguntas más frecuentes

¿Estas aplicaciones pueden integrarse con otros softwares de Human Experience Management o con el directorio activo de mi organización?

Nuestras herramientas permiten realizar integraciones para la mayoría de los escenarios, sin embargo, estudiamos la viabilidad de integración para cada caso concreto contemplando las excepciones particulares.

¿Existe un modelo de atención para incidencias?

Contamos con un servicio de soporte y ayuda que agiliza la resolución de dudas, consultas e incidencias relativas a las aplicaciones. Además, es posible unificar toda la gestión de incidencias dentro de la ventanilla única de nuestra solución de puesto de trabajo de Digital Workplace: Smart Workplace.

¿Qué valor diferencial aporta la experiencia de Telefónica Empresas en proyectos de gestión de personas y RRHH?

Nuestra propia experiencia interna en la transformación de los procesos de Recursos Humanos nos ha permitido conocer las claves necesarias para impulsar la digitalización y hacer uso de la tecnología para mejorar el Human Experience Management. Todo este conocimiento aporta un enorme valor a nuestra propuesta ya que somos capaces de identificar las necesidades presentes en el ámbito de la Gestión de Recursos Humanos en cada organización y optimizar los procesos correspondientes para aumentar la eficiencia apoyándonos en la última tecnología.

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