No es la primera vez que resulta complicado reclutar talento tecnológico, pero en los últimos meses se está convirtiendo en todo un desafío. Y retenerlo a largo plazo, en una odisea. Según la consultora Talent up, para una oferta de trabajo reciben de media 60 candidaturas, salvo si se trata de un puesto para el …
El reto de las compañías ante la escasez de talento tecnológico
Recientemente tuve ocasión de asistir a la presentación del “Libro blanco de la empresa saludable”, elaborado por la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), con la participación de sus asociados y patrocinadores. Las personas, piedra angular de las organizaciones Se trata de un tema muy actual, que resulta necesario abordar. No solo por …
Primer Libro blanco de la empresa saludable: un paso más hacia el bienestar de los empleados
Vivimos en un mundo en el que los cambios se producen cada vez más rápido. No hemos terminado de adaptarnos a una situación cuando nos arrastra como un tsunami la siguiente novedad. Solo tenemos que fijarnos en cómo se ha transformado el mundo en los últimos dos años. La pandemia modificó sustancialmente muchos paradigmas que …
"Los empleados, primero. Si los cuidas, ellos cuidarán de tus clientes ". No lo digo yo, es Richard Branson. El otro día tuve una experiencia nefasta en una pizzería, tanto por la comida como por el servicio recibido. Lejos de quejarme, sonreí y entablé una pequeña conversación con la persona que me atendía. No tardó, …
"¡Hola, soy Smiley!: Tengo 59 años -bueno, los cumpliré a final de año- y nací en Worcester, Massachusets. Fui muy popular en la década de los sesenta (algunos no tan jóvenes recordaréis aquellos botones amarillos en las solapas). Ahora he mutado en múltiples formas, como 3D o GIF y también ha crecido mi familia (emojis) …
Basta leer el periódico, entrar en Twitter o hablar con cualquier profesional del campo que sea para saber que estamos en un mundo aceleradamente complejo. ¡Qué tiempos aquellos en los que los problemas tenían causas que podíamos identificar claramente! Y, más importante aún, cuando bastaba con encontrar a “esa persona que sabía mucho del tema” …
La diversidad como solución a los problemas de un mundo cada vez más complejo
Peter Drucker, considerado el padre del management, también fue famoso por esta frase que se le atribuye: “La cultura se come a la estrategia en el desayuno”. Es algo muy cierto y, aunque la cultura organizacional es el ingrediente secreto que mantiene motivados a los empleados y contentos a los clientes, ambas son inseparables, como …
Una nueva cultura organizacional, prioritaria para los profesionales
El trabajo es un aspecto básico de nuestra vida, al que dedicamos gran parte de nuestra jornada. Nos permite satisfacer nuestras necesidades económicas y define nuestro estilo de vida. Pero ¿nos sentimos satisfechos con él, hay una auténtica motivación de los trabajadores? Según la última encuesta Hays 2021, siete de cada diez trabajadores españoles (el …
Una preocupación creciente por la salud y el bienestar en el entorno laboral, nuevas formas de trabajo híbrido, la cultura del teletrabajo como ventaja competitiva, la lucha de las compañías para atraer, fidelizar y promover el talento, la importancia de la conciliación y la desconexión digital, un nuevo liderazgo 4.0, la sostenibilidad como propósito, la …
HR Innovation Summit 2021: once claves de la “nueva normalidad” laboral
Recientemente se publicaba la última edición del estudio elaborado por MERCO (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa), en el que se hace un diagnóstico de la reputación corporativa de las empresas en España. Para ello se tienen en cuenta las valoraciones de analistas financieros, periodistas económicos, ONG, sindicatos y asociaciones de consumidores. Por décimo año consecutivo …
Reputación corporativa: un intangible con grandes ventajas competitivas
Hemos aplaudido a los sanitarios pero casi todos los trabajadores nos hemos visto abocados a ser héroes en la pandemia, señalaba Alberto Córdoba, socio-director de Lukkap, en su XI Foro de Experiencia de cliente. Teletrabajo de emergencia, ERTEs, cierres de empresas… Mientras nuestro mundo se venía abajo había que venirse arriba en un entorno incierto …
Recientemente Asociación DEC presentaba la primera edición del Informe de experiencia de empleado de Bain & Company en España. Comunicaba también la incorporación de Jesús Alcoba a su junta directiva como responsable de esta área. Jesús, a quien siempre es un placer escuchar, aprovechó la ocasión para mostrar su desacuerdo con dos supuestos, que es …
La experiencia de empleado como función estratégica de negocio y sus claves en España